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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie, einen

Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, Techniker*in o. ä. als
(Junior) Sales Manager*in Vertriebsaußendienst industrielle Kennzeichnung (m/w/d)
Vollzeit, ab sofort

Versch. Regionen: Frankfurt/Main, Limburg, Potsdam, Brandenburg/Havel, Augsburg, Ulm, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten.

Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld.

Als (Junior) Sales Manager*in werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen.

Zurzeit suchen wir Unterstützung für folgende Gebiete

Vertriebsgebiet 771: Frankfurt/Main, Limburg, Aschaffenburg
Vertriebsgebiet 800: Berlin/Potsdam, Stadt Brandenburg, Neuruppin
Vertriebsgebiet 831: Nürnberg, Bamberg, Würzburg, Bayreuth
Vertriebsgebiet 841: Regensburg, Ingolstadt
Vertriebsgebiet 881: Augsburg, Ulm, Kempten


  • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
  • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort
  • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung
  • Projektkoordination
  • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen*innen aus der Produktentwicklung
  • Erstellung individueller Angebote

(vergleichbare Qualifikation + Quereinsteiger ebenfalls willkommen!)

  • Technische Ausbildung oder vergleichbares Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik
  • Vertriebs- & Außendiensterfahrung wünschenswert (idealerweise Investitionsgüter)
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
  • Organisationstalent und Lösungsorientierung
  • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise

  • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung)
  • Quartalsprämien und Provisionsmodell
  • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren
  • Inhouse Schulungs-Center
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