Vertriebspartner:in Glasfaserausbau, Städtehopping zeitl. begrenzt in versch. Städten, DE

Jobbeschreibung

Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.

Steigen Sie ab sofort am Standort Laupheim ein als

Elektromonteur (m/w/d)

Unbox your future – Ihre Mission
Als Elektromonteur im After-Sales Bereich haben Sie eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung von Ersatzteilen und Nachlieferungen für unsere Verpackungsmaschinen. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise bei verschiedenen Montage- und Prüfarbeiten von elektrischen Komponenten tragen Sie zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei und wirken ebenfalls an der unternehmerischen Wertschöpfungskette mit.


  • Schaltung der Schaltschränke und Baugruppen selbständig nach Plan und Zeichnung
  • Prüfung und Messung der gefertigten Baugruppen und Schaltschränke
  • Unterbrechungen und kleinere Störungen melden und beheben
  • Durchgeführte Prüfungen dokumentieren und dazugehörige Prüfberichte verfassen
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Elektrik
  • Kenntnisse in Prüfung und Inbetriebnahme von Baugruppen
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise ebenso wie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Budget für Arbeitskleidung
  • Miteinander: Wir veranstalten Events und Abteilungsfeste
  • Balance: Hohe Familienorientierung: Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern, hoher Freizeitwert in der Region
  • Perspektive: Umfangreiche Einarbeitungsprogramme und Patenmodell, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Befristung: für 2 Jahre
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