Jobware GmbH

TOPOS Hamburg

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten bekannt für wegweisende Lösungen in der Entwicklung und Vermarktung von Filtrationslösungen im landwirtschaftlichen und industriellen Bereich. Als global agierendes Unternehmen verfügt er über Tochtergesellschaften und Produktionszentren rund um den Globus. Im neu etablierten Geschäftsbereich Machining Fluid Filtration ist das Unternehmen technologisch führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Filtrationssysteme für die Bearbeitungsindustrie. Hierfür suchen wir den Area Sales Manager (m/w/d) mit der Verantwortung für die Vertriebsregion Süd-Ost-Deutschland. In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, sich zur Führungskraft einer eigenen Vertriebsorganisation zu entwickeln und langfristig damit auch Märkte in Österreich und Osteuropa zu erschließen. Dabei agieren sie vom Homeoffice, welches idealerweise zwischen Nürnberg und München angesiedelt ist.


Wir suchen einen dynamischen und engagierten Area Sales Manager (m/w/d), der aktiv den weiteren Aufbau der Vertriebsorganisation mitgestaltet und damit den Wachstumsprozess im Geschäftsbereich vorantreibt.

Hierzu gehören unter anderem:

  • Erarbeiten und Umsetzen einer funktionierenden Vertriebsstrategie und der daraus abgeleiteten Umsatz- und Ertragsziele
  • Beobachten und Analysieren von Branchentrends, Wettbewerbsentwicklungen und neuen Technologien
  • Analysieren und Verstehen der Bedürfnisse und Herausforderungen der potenziellen Kunden sowie Ausarbeiten und Empfehlen von geeigneten Lösungen
  • Durchführen von Verkaufsgesprächen und Verhandeln entsprechender Verträge, mit dem Ziel, langfristiger und strategischer Partner im technologischen Umfeld zu werden

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CNC-Bereich oder Fluid Management, idealerweise mit eigener Vertriebsverantwortung oder Serviceerfahrung
  • Beherrschen der gängigen modernen IT- und Software-Systeme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Wille zum Erfolg
  • Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen und agilen Umfeld sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen Reisen
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