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Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchs­volle Rohr­werkzeuge und Rohr­bearbeitungs­maschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelt­technik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Voll­sortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fach­handels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigen­produktions­quote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Waren­zeichen belegen die Innovations­kraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als:

Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d)


  • Beratung der Fachbereiche in allen anfallenden Vertragsthemen
  • Unterstützung des General Counsel in weiteren rechtlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht (Corporate Housekeeping), Vertriebsrecht, Datenschutz und Vertragsmanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung und dem Ausbau des Compliance-Management-Systems
  • Bearbeitung weiterer Rechtsgebiete im Kontext eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens

  • Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Master)
  • Erste Berufserfahrung, gerne in einem Industriebetrieb
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • Gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für Projekte auch jenseits des juristischen Tellerrands
  • Offenes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
  • Eigenständig, aber gleichzeitig auch Teamplayer
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Sie formulieren mündlich und schriftlich exakt und erläutern rechtliche Zusammenhänge klar und auch für Nichtjuristen gut verständlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche
  • Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betrieb­liche Zusatz­kranken­versicherung
  • Zuschuss zur Fitness­studio­mitglied­schaft
  • Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
  • Positive, kollegiale Arbeits­atmosphäre
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