Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagensicherheit (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Jobbeschreibung
Referenzcode: 5998
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • In einem Team von erfahrenen Sachverständigen nehmen Sie Druckgeräte bei Druckgeräteherstellern auf Grund gesetzlicher Vorgaben ab.
  • Sie überprüfen schweißtechnische Betriebe.
  • Außerdem begutachten Sie Werkstoffe und Schweißzusätze im Rahmen der Druckgeräterichtlinie bzw. nationaler und internationaler Regelwerke.
  • Sie führen Schweißerprüfungen und Verfahrensprüfungen durch.
  • Für unsere Kunden stehen Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in bei schweißtechnischen Fragen zur Verfügung.
  • Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
  • Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.


  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium und mindestens 4-jährige Berufserfahrung
  • Vorkenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen z.B. PED, AD 2000, harmonisierten Normen und sicher in Literatur- und Normenrecherchen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Führerschein der Klasse B


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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