Jobbeschreibung
abas ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP). Wir versetzen fertigungsnahe Unternehmen in die Lage Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Weltweit setzen mehr als 3.600 Kunden mit rund 100.000 Anwendern unsere ERP-Software ein.
An unserem Dienstsitz in Karlsruhe entwickeln wir mit agilen Teams unsere IT-Lösungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen in unseren Kernbranchen von 7 Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit den abas Vertriebs- und Implementierungspartnern unterstützen wir unsere Kunden in aller Welt mit passgenauen Lösungen und kompetenter Betreuung – mit insgesamt über 1.100 Experten in 27 Ländern.
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der Personalstammdaten und aller weiteren abrechnungsrelevanten Daten in SAGE HR
- Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abrechnungsprozesse
- Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
- Verwaltung der digitalen Ablage
- Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen (betriebliche Altersvorsorge, A1 Bescheinigungen, usw.)
- Mitarbeit bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre fundierte praktische Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise SAGE
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer sorgfältig und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einarbeitung mit Paten-Programm und Team-Spirit
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unfallversicherung 24/7 auch im Privaten
- Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Angebote zur Gesundheitsförderung: u. a. Zuschuss Firmenfitness EGYM Wellpass
- Barrierefreiheit