Bauleiter Fertigteilbau (m/w/d)

BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG

  • Veröffentlicht am: 10. April 2024
Jobbeschreibung
BAULEITER FERTIGTEILBAU (m/w/d) Paderborn, BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG Berufserfahrung (Senior Level) Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sie sind für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus auf Grundlage von Stahl- und Spannbetonfertigteilen verantwortlich Sie überwachen die qualitäts, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgaben Sie wirken bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse mit Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kundenunternehmen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker, Maurermeister, Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team ​​​​ UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben! Mehr