Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein weltweit erfolgreicher Mittelständler im Bereich technischer Investitionsgüter mit einem Umsatz von >200 Mio. EUR. Das Unternehmen hat zahlreiche Vertriebs- und Produktionsstandorte in Deutschland, Europa, Nordamerika und Asien und beliefert Kunden von Weltruf in zahlreichen Branchen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie für den Hauptstandort im Dreieck Paderborn - Göttingen - Kassel als HR Manager (m/w/d) Germany Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im Betreuungsbereich (Standorte Deutschland) Disziplinarische Führung eines Teams Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR hinsichtlich Prozessen, Tools und Strategie Projektleitung in strategischen HR-Themenstellungen (Change-Management, Organisationsentwicklung) Sparringspartner für und Coaching der Führungskräfte in allen HR-bezogenen Fragestellungen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellvertreter des Head Global HR Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und vielschichtige Führungserfahrung im Bereich HR im Umfeld der produzierenden Industrie Ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise Generalistische Kenntnisse im Bereich HR (Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil Englisch in Wort und Schrift Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail):
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