Kramer-Werke GmbH
Jobbeschreibung
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Verstärken Sie unseren Bereich Personal / HR als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
- Sie stellen die Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sicher und unterstützen die Führungskräfte bei einem optimalen Personaleinsatz
- Sie bereiten personalstrategische und -politische Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich vor und übernehmen bei der anschließenden Umsetzung eine führende Rolle
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie gestalten Change Management- sowie Talent Management-Initiativen mit und begleiten aktiv Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Die Übernahme von Projekten im HR-Umfeld rundet Ihr Aufgabenfeld ab
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-Kernbereich, bevorzugt im operativen Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens als Personalreferent (m/w/d) bzw. HR Business Partner (m/w/d)
- Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts sowie des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg oder Bayern
- Hohe persönliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick in der Zusammenarbeit mit allen gängigen HR-Stakeholdern
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
- Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen, ein freundliches Auftreten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Was wir Ihnen bieten
- Verlässlichkeit eines familiär geprägten Unternehmens
- Lebensarbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Bike Leasing
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kramer Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere