Jobbeschreibung

Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliche und selbständige Verfahrensbetreuung für das eingesetzte Fachverfahren "KDO Jugendwesen“
• Weiterentwicklung des Fachverfahrens und Vereinfachung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Anwendern und der KDO
• Pflege des Formularwesens in „KDO Jugendwesen“ (z. B. Erstellung von Vorlagen/Formularen, Anpassung von Textbausteinen)
• Beratung und Unterstützung der Anwender/innen des Fachverfahrens, Mitarbeiterschulung
• verantwortliche/r Betreuer/in und dauerhafte/r Ansprechpartner/in bei der Einführung neuer Fachverfahren und Schnittstellen, derzeit Einführung des Dokumentenmanagements d.3
• Weiterentwicklung des Internetauftritts des Amtes für Kinder, Jugend und Familie

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• die Angestelltenprüfung I

Wir erwarten:

• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendungs- und Verfahrensbetreuung
• Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die sich insbesondere in Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft zeigt
• kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und Koordinierungsgeschick
• Konzeptionelles Denken
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Anwendungsbereiche

Kenntnisse des Programms „KDO Jugendwesen“ sind von Vorteil.

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. das „Lüttje Kinnerhuus“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.04.2023 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

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