Sparda-Bank München eG
Jobbeschreibung
"Stärken zu stärken ist viel sinnvoller, als sich an den Schwächen der Menschen zu orientieren"
Gemäß diesem Motto sind wir bei der Sparda-Bank München davon überzeugt, dass alle Mitarbeiter*innen ein Umfeld brauchen, in dem ihre einzigartigen Potentiale wirksam werden können.
Wer seine Stärken kennt und lebt ist zufrieden und authentisch. Unsere Teams ergänzen sich in ihren Talenten und sind dadurch harmonisch. Das kommt auch den Kund*innen zugute: Wir beraten sie wertschätzend, ganzheitlich und an ihrem persönlichen Bedarf orientiert.
Als Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank liegt uns das Wohl aller am Herzen.
CRM-Manager Marketing (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der CRM-Strategie und zentrale Ansprechpartner/in
- Produktverantwortung für die CRM-Software
- Verantwortlich für die interne Steuerung und Weiterentwicklung der Software sowie der relevanten Schnittstellen zum Kernbankensystem
- Fachliche Unterstützung der beteiligten Abteilungen im CRM-Prozess
- CRM-Vertreter der Sparda-Bank München innerhalb der Sparda Gruppe
- Zuständig für die Koordination und Konzeption CRM relevanter Marketingaktivitäten
- Beratung und Support im Rahmen des Kampagnenprozesses
- Konzeption, Durchführung und Mitarbeit in Projekten
- Koordination CRM-naher Themen und Vorschläge für diesbezügliche Neuerungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Datenmanagement
- Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung
- analytische, strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- hohe Affinität im Bereich neue Technologien und Trends
- Erfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Kenntnis gängiger Kampagnentools
- Erste Erfahrung mit gängigen CRM-System, optimalerweise SAP C/4 HANA
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Affinität zu Daten und Zahlen
- Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket und Sparda Benefits Pass mit 50,- Euro Aufladung monatlich
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
- Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
- Stärkenorientierte Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonto)
- Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
- Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Carola Axtner
karriere[AT]sparda-m.de
089/55142-3288