Stadt Korschenbroich
Jobbeschreibung
Stadt. Land. Heimat:
Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert – gut vernetzt und voller Potenzial.
Im Amt 61 Stadtplanung und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Umweltplaner/-in (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD bzw. A12 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesG NRW.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Aufgaben im Bereich Stadtplanung:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der umweltrelevanten Aspekte in Planverfahren, insbesondere in der Bauleitplanung
- Erstellung bzw. Betreuung von Umweltberichten und Artenschutzprüfungen einschließlich Monitoring der Umsetzung
Aufgaben im Bereich Natur und Landschaftspflege:
- Fortschreibung der Landschaftspläne unter Federführung des Rhein-Kreises Neuss
- Pflege des städtischen Ökokontos für Ausgleichsflächen in Kooperation mit dem Rhein-Kreis Neuss als Untere Naturschutzbehörde
- Mitwirkung bei der Generierung von Ausgleichsflächen
Aufgaben im Bereich Bauordnung:
- Umweltbezogene Stellungnahmen zu Bauanträgen
- Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bei Außenbereichsvorhaben
- Abnahme der Pflanzauflagen vor Ort
Weitere Einzelaufgaben:
- Betreuung von Auskiesungsmaßnahmen
- Durchführung von Aufgaben im Bereich Altlasten unter Federführung des Rhein-Kreises Neuss
- Teilnahme an Arbeitsgruppen im Rahmen des Rheinischen Braunkohletagebaus (Monitoring)
- Aufgaben im Bereich Grundwasser / Wasserversorgung
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in einem geeigneten Studiengang zu den o. g. Tätigkeiten, z. B. Geografie, Raumplanung, Landschaftsplanung
oder
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des umwelttechnischen Dienstes
Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach § 2 TVöD-VKA (6 Monate) vollständig vorliegen.
Zusätzlich wünschenswert sind:
- Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeitsbereichen
- Kenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen in Bezug auf die o. g. Tätigkeiten
Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gute Anbindung an den ÖPNV und verschiedene Autobahnen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aussagekräftige Bewerbungen sollten auf digitalem Wege zugestellt werden bis spätestens zum 23.04.2023, jedoch nur im PDF-Format, an die E-Mail-Adresse: personal[AT]korschenbroich.de.
Ausnahmsweise können die Bewerbungsunterlagen auch per Post zugestellt werden an: Stadt Korschenbroich, 10 Organisation und Personal, Sebastianusstraße 1, 41352 Korschenbroich. Es wird gebeten, bei der Bewerbung in Papierform keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner oder Prospekthüllen zu verwenden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dieter Hoffmans (+49 2161 613-134), Leiter des Amtes 61, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Florian Küppers (+49 2161 613 156), Amt 10 Organisation und Personal.
Stadt Korschenbroich
Sebastianusstraße 1 | 41352 Korschenbroich
www.korschenbroich.de
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2023-03-27Korschenbroich 41352 Sebastianusstraße 1
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