Jobbeschreibung

Das Bistum Hildesheim erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Hier leben rund 555.000 Katholiken und Katholikinnen. Im Bischöflichen Generalvikariat, der zentralen Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim, sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.500 Menschen.

Leitung der Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse (w/m/d) für den Bereich Sendung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit).

Der Bereich Sendung umfasst die bisherigen Hauptabteilungen Bildung und Pastoral und ist in vier Abteilungen untergliedert: Kirchliche Transformationsprozesse, Dialog und Solidarität, Jugendpastoral sowie Schule und Hochschule. Die von Ihnen zu leitende Abteilung besteht aus 12 Mitarbeitenden. Der Dienstsitz ist in Hildesheim.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse, d.h. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeitenden und tragen Sorge für eine Kultur des Miteinanders in der Abteilung und im Bereich Sendung
• Sie begleiten die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung
• Sie gestalten das Aufgabenprofil des Bereichs Sendung mit, insbesondere in der Perspektive der Wegmarken des Bistums
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung des pastoralen Wegs der lokalen Kirchenentwicklung, in dem Sie wesentliche und nachhaltige Impulse für die Kirchenentwicklung im Bistum Hildesheim einbringen
• Sie vereinbaren Ziele für die Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse und sind verantwortlich für die Evaluation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der Abteilung
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Linien des Bistums im Blick auf die Weiterentwicklung kirchlicher Gemeinschaftsorte (fresh expressions of church, neue Gemeinschaften)
• Sie entwickeln eine Strategie zur Förderung der Glaubensentwicklung Engagierter

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der Theologie oder der Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Führungserfahrung, Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung von Projekten und in der Begleitung von Change-Prozessen
• hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent
• die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und smarte Ziele zu setzen. Sie sind vertraut mit der Arbeit mit Kennzahlen
• eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit mit Freude am intensiven Austausch auf Augenhöhe
• Kenntnisse des Konzepts lokaler Kirchenentwicklung und idealerweise Erfahrungen in diesem Kontext sind wünschenswert
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein motiviertes und kompetentes Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
• ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 15 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Sendung, Herr Rat Dr. Christian Hennecke, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-300, E-Mail: christian.hennecke[AT]bistum-hildesheim.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personal/Verwaltung, julia.gesper[AT]bistum-hildesheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.04.2023.

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2023-03-22

Hildesheim 31134 Domhof 18-21

52.1486915 9.9460043

Leitung der Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse (w/m/d) Festanstellung Vollzeit Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Hildesheim Leitung Religionspädagogik Theologie Öffentlicher Dienst & Verbände Bildung, Soziales,Sozialpädagogik,Führungskraft, Management Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Mehr