Jobbeschreibung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!

Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachbearbeiter*in Eingliederungshilfe / Verfahrenslots*in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2023 mehrere Sachbearbeiter*innen für die neugegründete Dienststelle Verfahrenslotsen für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bezüglich der Aufteilung der Stellenanteile besteht Gestaltungsspielraum.

Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Rahmen der Umsetzung des Kinder-und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) wird im Jugendamt die Dienststelle Verfahrenslotsen in der Abteilung Zentrale Dienste für Familien geschaffen. Mit der Einführung des neuen Dienstes soll die Beratung von Familien mit Kindern mit Behinderungen weiter verbessert und Hürden bei der Geltendmachung von Ansprüchen überwunden werden. Verfahrenslots*innen unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung und Begleitung junger Menschen, die Leistungen der Eingliederungshilfe wegen einer Behinderung oder wegen einer drohenden Behinderung geltend machen oder bei denen Leistungsansprüche in Betracht kommen, bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung dieser Leistungen
• Unterstützung der Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungsberechtigten der oben genannten Personengruppe ebenfalls bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung dieser Leistungen
• Unterstützung der oben genannten Personengruppen bei der Verwirklichung der Ansprüche auf Eingliederungshilfe und Hinwirkung auf die Inanspruchnahme von Rechten
• Aufbau von Kooperationsbeziehungen zu Beratungszentren, Leistungserbringern, Tageseinrichtungen, Schulen
• Kooperation mit unterschiedlichen Ämtern, wie Sozialamt, Jobcenter, Beauftragte für Menschen mit Behinderung sowie Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern

Ihr Profil:

• Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Studiengang oder
• Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in
• bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 8) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren
• Verwaltungsangestellte, oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (mit Angestelltenlehrgang I oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in der selbständigen Wahrnehmung von rechtlich geprägten Verwaltungsaufgaben), die den Angestelltenlehrgang II anstreben oder
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Rechtsfachwirt*innen
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien
• sichere Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB VIII, SGB IX), der Regelung zur Kostenheranziehung und der gemeinsamen Empfehlung Reha-Prozess der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR)
• Grundkenntnisse über das bio-psycho-soziale Modell der Gesundheit
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Arbeit in einer öffentlichen Stadtverwaltung wünschenswert
• selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• aktive gemeinsame Entwicklung von Teamstrukturen im neuen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 10 gD. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD SuE.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Schulze, unter 0711 216-55339 oder katrin.schulze[AT]stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Hoffmann unter 0711 216-25389 oder david.hoffmann[AT]stuttgart.de.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an unser Online-Bewerberportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2023 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

www.stuttgart.de/stellenangebote

Sachbearbeiter*in Eingliederungshilfe / Verfahrenslots*in (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Öffentlicher Dienst & Verbände Soziale Arbeit,Sachbearbeitung,Verwaltung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Mit ihren mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Landeshauptstadt viertgrößte Arbeitgeberin in der Region Stuttgart. Mehr