SACHBEARBEITUNG IM BEREICH WASSERRECHT UND BODENSCHUTZ (M/W/D)

Landratsamt Heilbronn

  • Heilbronn
  • Veröffentlicht am: 22. Dezember 2023
Jobbeschreibung

SACHBEARBEITUNG IM BEREICH WASSERRECHT UND BODENSCHUTZ (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 1.600 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und die 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Der Kreistag hat diese Stellen im Stellenplan 2023 für das Amt 30 - Bauen und Umwelt - neu geschaffen. Damit wird die Personalausstattung weiter optimiert, um den zukünftigen fachlichen Anforderungen an die Arbeit auch weiterhin gut entsprechen zu können. Im Amt 30 sind ab sofort mehrere Verwaltungsstellen in der

Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht und Bodenschutz (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Wasser und Boden stellen die Lebensgrundlagen für Menschen, Tiere und Pflanzen dar und verdienen daher einen besonderen Schutz. Für den Landkreis Heilbronn wird diese Aufgabe von 34 ingenieurtechnischen, naturwissenschaftlichen und verwaltungsrechtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sachgebiets 30.3 – Wasserrecht und Bodenschutz wahrgenommen.

Als untere Wasserbehörde und untere Bodenschutz- und Altlastenbehörde genehmigt und überwacht das Sachgebiet 30.3 die nachhaltige Nutzung der Ressourcen Wasser und Boden, unterstützt die vorausschauende Entwicklung unserer Flüsse, Bäche und Seen und vertritt die Belange des Wasser- und Bodenschutzes bei Beteiligungsverfahren wie z. B. Planfeststellungen und Bauleitplanungen. Die Aufgabenbereiche des Sachgebiets 30.3 umfassen die kommunale Abwasserbeseitigung, den Hochwasserschutz, das Starkregenrisikomanagement, den Schutz der Flüsse, Bäche und Seen sowie den Grundwasserschutz, den vorsorgenden Bodenschutz und die Überwachung von Altlasten. In den letzten Jahren ergeben sich zudem neue Herausforderungen durch die immer deutlicher hervor­tretenden Auswirkungen der Klimaänderung, die eine Bewusstseinsänderung im Umgang mit den Ressourcen Wasser und Boden erforderlich machen.

IHRE AUFGABEN

  • Bearbeitung von wasserrechtlichen und bodenschutzrechtlichen Verfahren nach den einschlägigen wasserrechtlichen und bodenschutzrechtlichen Vorschriften
  • Bearbeitung von Anträgen auf Zuwendungen aus den Förderrichtlinien Wasserwirtschaft, der Förderrichtlinie Altlasten und der finanziellen Unterstützung des Landes Baden-Württemberg für Vorhaben zur Abwasserbeseitigung im ländlichen Raum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Bearbeitung von wasserwirtschaftlichen und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Beantwortung von Umweltmeldungen
  • Erteilung von Auskünften und Beratung von Kommunen, Verbänden, Planern und Bürgern

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sie haben ein sicheres, freundliches, korrektes, team- und kundenorientiertes Auftreten
  • Ihr Handeln zeichnet sich durch gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT

  • Die Dienstposten sind mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar
  • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TVöD
  • Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
  • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und dem Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 9. April 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass Papier- oder E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papier-Bewerbungen werden daher auch nicht zurückgesendet.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Andrea Blatter (Tel.: 07131/994-605) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/994-377) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

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0800 7372454
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