Supply Chain Solution Manager (m/w/d)

Evonik Operations GmbH

  • Marl
  • Veröffentlicht am: 22. Dezember 2023
Jobbeschreibung

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R18873

Supply Chain Solution Manager (m/w/d)

Land und Standort: Deutschland, Marl

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Chemistry4People® – Wir gestalten die Zukunft der C4-Chemie gemeinsam mit unseren Kunden!

Der Geschäfts­bereich Performance Intermediates (C4Chemie) ist seit über 50 Jahren ein bedeutender Produzent von C4-Chemikalien. Mit dieser Erfahrung haben wir ein standort­übergreifendes Produktions­netzwerk aufgebaut, das weltweit einzigartig ist. In unseren beiden unabhängigen Verbund­produktionen in Marl (Deutschland) und Antwerpen (Belgien) verarbeiten wir etwa zwei Millionen Tonnen Rohmaterial pro Jahr. Im täglichen Leben begegnen uns die Produkte auf Schritt und Tritt: überwiegend in hoch­wertigen Kunst­stoffen und Beschichtungen, zum Beispiel im Automobil und im Wohn- und Freizeit­bereich. Der Einsatz ist jedoch nicht auf Kunststoffe allein beschränkt. Auch in Schmierstoffen, als Benzin­zusatz, in Kosmetika und als Lösemittel in der pharmazeutischen und chemischen Industrie finden unsere Produkte ein breites Anwendungs­spektrum.

Durch unsere lang­jährige Erfahrung in der C4-Verbund­chemie haben wir wertvolle Kenntnisse auf den globalen Märkten gewonnen, die wir in unseren täglichen Geschäften mit unseren Kunden einsetzen können. Nach dem Prinzip "one face to the customer" pflegen wir den direkten Kontakt zu unseren Kunden und sind ein verlässlicher Partner für all ihre Belange. Unser multikulturelles und vielfältiges Team versteht die Anforderungen unserer Kunden weltweit. Es ist unser Anspruch, der beste Lieferant für unsere Kunden zu sein. Deshalb setzen wir auf langfristige Kunden­beziehungen, die auf hoher Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit basieren. Wir legen besonderen Wert auf eine ressourcen­schonende Produktion, neue Anwendungen und C4-Spezialitäten, um ein nachhaltiges C4-Chemiegeschäft zu gewähr­leisten.

Was wir bieten

Als Supply Chain Solution Manager (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit einem Team an spannenden und heraus­fordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Die Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigen­verantwortliche Aufgaben­bearbeitung. Flexible Arbeits­modelle, eine leistungs­gerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbst­verständlich.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

Der Geschäfts­bereich C4-Chemie bereitet sich derzeit auf die eigenständige Aufstellung vor und bietet daher insbesondere die Möglichkeit neue Wege zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, den Start einer eigenen Einheit mitzugestalten.

Ihre Benefits

  • Flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur
  • Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten durch #SmartWork. Einem maßgeschneiderten und ausgewogenen Konzept zur Erhöhung der Flexibilität durch virtuelles Arbeiten, welches bis zu 50 % mobiles Arbeiten ermöglicht.
  • Attraktives Gehalt mit Urlaubsgeld, Jahresleistung und Erfolgsbeteiligung gekoppelt am Konzernerfolg
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobiltelefon, auch zu privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Kostenlose Zusatzleistungen Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung der eingesetzten Supply-Chain-IT-Tools im Planungs­umfeld
  • Verantwortung und Durch­führung von Projekten im Umfeld des Planungs­tools
  • Erstellung von Konzepten zur Prozessoptimierung mit anschließender Umsetzung in die Systeme
  • Umsetzung von genehmigten Change Request innerhalb des eingesetzten Supply-Chain-Planungs­tools im Rahmen des Release-Plans
  • Organisation und Umsetzung des Release-Plans
  • Organisation von Key-User-Treffen
  • Support beim Umgang mit dem Supply-Chain-Planungstool
  • Aktive Kommunikation innerhalb der Organisation

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik oder vergleichbar
  • Erste Berufs­erfahrung in den Bereichen Produktion, Marketing oder Supply-Chain-Management
  • Verständnis von Planungs­prozessen sowie Prozess­optimierung idealer­weise mit erster eigener Erfahrung in diesen Themen
  • Hohe IT-Affinität notwendig
  • Kenntnisse mit OMP Plus wünschens­wert
  • Kenntnisse in Datenbankkonzepten
  • Kenntnisse einer Programmier­sprache sowie erste Programmier­erfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit gängigen ETL-Tools von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Englisch in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com

Company is
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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