Jobbeschreibung

Für unsere Technische Infrastruktur in Stuttgart suchen wir eine/n

Bauingenieur/in, Architekt/in, Facility-Manager/in o. ä. (w/m/d) Leitung regionales Facility-Management Süd-West –
Nachhaltige infrastrukturelle Entwicklung der Standorte

Ihre Mission:

Auf Basis funktionsfähiger Strukturen werden das Bau- und Objektmanagement des DLR zu einem Facility-Management zusammengeführt. Neue Strukturen, Prozesse und teamorientiertes Zusammenarbeiten stärken die Regionen und intensivieren die Kundenorientierung. Sie steuern maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess, etablieren neue Organisationsstrukturen und gestalten eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. So werden bspw. Führungsfunktionen unter Ihrer Beteiligung neu besetzt.

Sie leiten das regionale Facility-Management (FM) mit der Geschäftsstelle, dem technischen Facility-Management, dem Enabling Office und dem infrastruk­turellem Facility-Management mit insgesamt 60 Mitarbeitenden wobei Ihnen ca. 10 Kolleginnen und Kollegen direkt disziplinarisch unterstellt sind. Als Regional­leiterin oder -leiter leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zum wissenschaft­lichen Erfolg des DLR, indem Sie die technischen und infrastruk­turellen Bedürf­nisse der Institute und ihrer einmaligen Infrastruktur (wie z. B. Großforschungs­anlagen für Raketenantriebswerke, Brandversuchsanlagen und das Lander-Zentrum zum Test von Raumfahrt-Landern wie Philae) berück­sichtigen. Sie beraten die DLR-internen Kunden auf Managementebene. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in die Gestaltung strategischer Prozesse ein und fördern innovative Ansätze der Kundenorientierung.

Der Aufbau neuer Institute/Standorte bietet Ihnen weitere Gestaltungsmöglich­keiten. Aufgrund Ihres spezifischen Wissens sind Sie darüber hinaus maßgeblich an der Priorisierung von Großinvestitionen beteiligt und für die bedarfsgerechte Planung (inkl. Bauunterhaltsmaßnahmen) verantwortlich. Sie übersetzen strategische Vorgaben und richten das FM in Ihrer Region entsprechend aus. Dazu entwickeln Sie z. B. die strategischen, infrastrukturellen Masterpläne für die Standorte Stuttgart, Lampoldshausen sowie Ulm und vertreten die Ergebnisse gegenüber Landesministerien und Behörden.

Zu Ihren Kernaufgaben gehört das Projektportfoliomanagement in der Region. Zudem schaffen Sie die erforderlichen Rahmenbedingungen, um die qualitäts-, kosten- und zeitgerechte Abwicklung aller (Bau-)Projekte und die Funktion der betrieblichen und infrastrukturellen Anlagen und Services sicherzustellen. Aufgrund dieser verantwortungsvollen Aufgaben übernehmen Sie Unterneh­merpflichten, wie die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen. Die Entwicklung von Vorgaben zur Gestaltung von Verträgen und Services-Level-Agreements runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Neben den vielfältigen Tätigkeiten tragen auch Dienstreisen innerhalb Deutschlands und die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens zu einer flexiblen Arbeitsstruktur bei. Nutzen Sie die Aufbruch­stimmung und wirken Sie an der Gestaltung des Facility-Managements von morgen in unserem einzigartigen Umfeld mit.

Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Job in einem divers geprägten und familien­freundlichen Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen. Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir im Rahmen unserer regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen Wert auf Ergonomie und den Erhalt der Gesundheit.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Master­abschluss oder Unidiplom) auf den Gebieten des Facility Managements, Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang
• nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 20 Mitarbeitende)
• praktische Erfahrung in der Leitung größerer Immobilienbestände und im Erstellen von Masterplänen zur infrastrukturellen Standortentwicklung
• vertiefte Erfahrung beim Bauen und Betreiben von Gebäuden und Anlagen, in der Infrastrukturbereitstellung und im Flächenmanagement in Forschungs­einrichtungen oder in Organisationen mit vergleichbaren Rahmenbedingungen inkl. Kenntnis über infrastrukturbezogene Förderprogramme öffentlicher Arbeitgeber
• fachliche Kenntnisse im öffentlichen Bauen und deren Regelwerken (z. B. Richtlinien für die Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen (RZBau), Vergabehandbuch des Bundes (VHBBund) als auch Kenntnisse im Betreiben von Forschungseinrichtungen inkl. Förderprozessen), Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch-)bau und Sicherheitsgesetzgebung
• Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, inkl. Leitung komplexer Projekte
• Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes, des Bundesimmissionsschutzgesetzes und Störfallverordnung inkl. Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie Energiemanagementsystemen nach 50001 und den Regularien der GEFMA
• Die notwendigen Veränderungsprozesse und Etablierung neuer Strukturen erfordern im Auswahlprozess nachgewiesene Fähigkeiten:
• zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil
• ausgeprägte Kompetenz in Bereichen des konstruktiven Konfliktmanagements, der Verhandlungsführung und Argumentationsfähigkeit
• systematische Ansätze und Fähigkeiten zur Gestaltung von Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung in der strukturierten Gestaltung von Veränderungsprozessen
• fachliche Vernetzung zu vergleichbaren Organisationen wünschenswert
• strategische Ausrichtung und Fähigkeit zum Pflegen von Partnerschaften von Vorteil

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­freiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Jörg Jaspers telefonisch unter +49 531 295-1037. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 76604 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#50448

Bauingenieur/in, Architekt/in, Facilitymanager/in o .ä. (w/m/d) Festanstellung Vollzeit Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) Stuttgart Luftfahrt,Raumfahrt,Weitere: Luft-, Raum- & Schifffahrt Architektur, Bauwesen,Führungskraft, Management,Hausmeister Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrt­agentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit. Mehr