Stadtwerke Bruchsal GmbH
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Bruchsal sucht
für die Abteilung Personalwesen ab sofort und unbefristet eine/n
Lohn- und Gehaltsabrechner/in (m/w/d) (50-100%)
Was sind Ihre Aufgaben?
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HR für unsere rund 150 Mitarbeiter/innen
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Mitarbeiter/innen
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten
- Administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Was erwarten wir?
- eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, Sozialversicherungs-angestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP HR-Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Das bieten wir Ihnen
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- eine ansprechende betriebliche Altersversorgung
- Jobticket für den ÖPNV
- Fahrrad Leasing (Business Bike)
- Betriebssport u.v.m.
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ auf unserer Karrierehomepage oder per Mail an bewerbungen[AT]stadtwerke-bruchsal.de – ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Patrick Krauze unter patrick.krauze[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 – 706 196.
www.stadtwerke-bruchsal.de