Raven51 AG
Jobbeschreibung
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
Zur Verstärkung unseres Online Marketing Teams am Standort Frankfurt Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Content Creator / Online Marketing Manager (m/w/d)
Vollzeit, bis zu 3 Tage/Woche Home-Office möglich
Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis
- Recherche: Du informierst Dich selbstständig über aktuelle Trends und Themen im Bereich Personalmarketing und verfasst darauf basierend hochwertige Texte.
- Inhalte: Für unsere Marke JOBMenü sowie unsere Tochter HR monkeys erstellst Du spannenden Content in Form von Blogartikeln, Mailings, Newsletter-Texten und Social Media Posts.
- Website-Betreuung: Mit einem Content Management System gestaltest Du unsere Websites und Landingpages inhaltlich und sorgst dafür, dass sie stets auf dem aktuellen Stand bleiben.
- Teamplay: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du neue Inhalte und Aktionen und übersetzt Deine Ideen mit der Grafik-Abteilung in ausdrucksstarke Bildwelten.
Dein Profil: Kreativer Online Marketer mit Teamgeist
- Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, z. B. bei einer Agentur oder einem Unternehmen mit B2B-Schwerpunkt
- Verständnis für Online Marketing Kanäle und hohe Social Media Affinität
- Interesse an Themen rund um HR-Marketing und Employer Branding
- Spaß am regelmäßigen Austausch und der Arbeit mit Deinem Team, Kreativität sowie selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen
- Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten.
- Zusammenarbeit – gute Abstimmung, kreativer Austausch und Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team, dass sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
- Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
- Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm[AT]raven51.de
Raven51 AG
Carl-Benz-Straße 21
60386 Frankfurt am Main
www.raven51.de
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