s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Über uns:
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS by s.Oliver und LIEBESKIND BERLIN – das alles sind Marken der s.Oliver Group.
Vor über 50 Jahren legte unser Firmengründer Bernd Freier den Grundstein für das Unternehmen. Er stellte eine Mannschaft auf – unternehmungslustig und verrückt genug, um vor Risiken nicht zurückzuschrecken und einfach loszulegen. Ein Team mit einem ausgeprägten Gespür für Mode und Stil. Seitdem prägen wir den deutschen und europäischen Modemarkt entscheidend mit, und das sehr erfolgreich.
Wie wir das schaffen? Indem wir immer am Puls der Zeit agieren und mit Leidenschaft bei der Sache sind – damals wie heute gilt: We love fashion! Wen wir suchen? Persönlichkeiten, die unsere Marken und Unternehmensgesellschaften mit Leben füllen. Begeisterungsfähigkeit und Freude am Job zählen für uns genauso wie Expertise, Visionen, Passion und Initiative.
s.Oliver bietet in Sachen Stil, Qualität, Passform und Preis immer genau die richtige Lösung. Als ehrlicher und stilsicherer Freund präsentiert s.Oliver Mode für die ganze Familie und alle Lebenslagen. In seinen Anlass- und Businesskollektionen kombiniert die Marke auf elegante Weise luxuriöse Stoffe mit klassisch-stilvollen Schnitten und begeistert mit hochwertigen Looks, die Eindruck hinterlassen.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Das erwartet Dich
- Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
- Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem AreaManager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
- Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
- Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden
Das bringst Du mit:
- Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
- Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
- Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
- Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!
Benefits:
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatt
- s.Oliver Academy
- Sportangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kinder-Betreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Teamprämien
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer REG16067505. Deine Bewerbung wird innerhalb der s.Oliver Group bearbeitet.
Dein Ansprechpartner
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
https://soliver-group.com/karriere/
https://jobs.soliver-group.com/
Wesel
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Hameln
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Ottersberg
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