Ideal Standard GmbH
Jobbeschreibung
Ideal Standard International ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Badlösungen für private und öffentliche Gebäude, sowie für den Gesundheitsbereich. Das in Privatbesitz befindliche Unternehmen mit der Zentrale in Brüssel beschäftigt rund 8.000 Mitarbeiter, es verfügt über 9 Produktionsstandorte und ist in über 100 Ländern in Europa, dem Nahen Osten und Afrika vertreten. Unter dem Einsatz der neuesten Technologien und in Zusammenarbeit mit Weltklasse-Designern, fokussiert sich das Unternehmen auf die Entwicklung innovativer Badraumlösungen über mehrere Produktkategorien hinweg inklusive Keramiken, Armaturen, Bade- und Brausewannen sowie Bad-Möbel und Accessoires. Die Produkte des Unternehmers werden unter starken internationalen und lokalen Marken wie Ideal Standard, Armitage Shanks (UK), Porcher (Frankreich), Ceramica Dolomite (Italien) und Vidima (Osteuropa) verkauft.
In Deutschland steht Ideal Standard seit über 120 Jahren für höchste Qualität und Innovationskraft in den Bereichen Design, Technik und Service. In Wittlich betreiben wir eines der modernsten Armaturenwerke der Welt. In unserem Werk entwickeln und produzieren wir Einhebelmischer, Zweigriffarmaturen, Thermostate und elektronisch gesteuerte Armaturen für den deutschen Markt und unsere ausländischen Schwestergesellschaften.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-) Personalreferent (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit -
Welche Aufgaben haben Sie?
- Bearbeitung sämtlicher operativer Personalangelegenheiten in allen Phasen des Employee-Life-Cycle
- Anlage, Administration und Pflege von Personalstammdaten in P&I LOGA3
- Unterstützung bei der ordnungsgemäßen, termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten und im Bescheinigungswesen
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
- Erstellung von KPIs, Statistiken, Auswertungen und Reports
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer positiven Ausstrahlung und sicherem Auftreten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
Was können Sie von uns erwarten?
- Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sind Sie dabei?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins - über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung[AT]idealstandard.com.
Ideal Standard GmbH
Euskirchener Str. 80
53121 Bonn