Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter!

Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 450 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygiene­papiere etabliert.
Unser Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir Sie als:

Energiemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung nach innen und außen sowie Mitarbeit in Ver­bands­arbeits­kreisen
• Überwachung energie­relevanter Fristen sowie Erstellung von Anträgen und Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen
• Prüfung und An­wendung geltender Gesetze, Leit­linien und sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts
• Beratung der Leitung in Bezug auf den Energie­einkauf
• Mitarbeit im Rahmen des EU-ETS
• Erstellung von Systemdokumenten und Management­berichten mit Bezug zu ISO 50001
• Erfassung, Analyse und Reporting von Energie­ver­bräuchen und -kosten
• Abgleich von Soll-Ist-Verbräuchen und Weiter­ent­wicklung von EnPIs
• Strategische Aus­arbeitung kauf­männischer und energie­wirt­schaft­licher Potenziale
• Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projekt­arbeiten sowie kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium in einem tech­nischen und/oder wirt­schaft­lich orientierten Studien­gang (z. B. Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Energie­wirt­schaft, Energie­management oder Energie­recht)
• Alternativ: ab­ge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­er­fahrung im Energie­management oder energie­recht­lichen Bereich
• Umfassende Kennt­nisse in Bezug auf die wichtigsten Regularien für einen energie­intensiven Industrie­betrieb (relevante Steuern und Um­lagen, Emissions­handel, Energie­ein­kauf, ISO 50001 etc.)
• Schnelle Auf­fassungs­gabe und Grund­ver­ständnis im Hin­blick auf energie­recht­liche Vor­gaben
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denk­ver­mögen für zusammen­hängende, komplexe Auf­gaben­stellungen
• Selbstständiges und zu­ver­lässiges Arbeiten ver­bunden mit hoher Integrität so­wie aus­ge­prägter Kommuni­kations­stärke

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungs­reiche Her­aus­forderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunfts­orientierten Familien­unternehmens
• Flache Hierarchien und direkte Kommu­ni­kation bis in die Geschäfts­leitung
• Ein attraktives Vergütungs­system und umfang­reiche Sozial­leistungen
• Moderne Arbeits­zeit­modelle und Arbeits­plätze
• Fripa-Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung
• Mitarbeiterbenefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgelt­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins online über unser Bewerbungs­formular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an unsere Personal­ab­teilung senden.

Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG
Personalabteilung · Großheubacher Str. 4 · 63897 Miltenberg
Tel.: (09371) 502-546 · E-Mail: personal[AT]fripa.de

www.fripa.de

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