Head of Technics Germany (m/w/d)

Job Description

Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!

Head of Technics Germany (m/w/d)

Stellenanzeigen-Nummer: 444
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsort: Büro


  • Gesamtverantwortung, Steuerung und Budgetplanung der technischen Abteilungen über alle Produktbereiche im technischen Center
  • Festlegung der Ziele, Ausrichtung und Führung der jeweiligen Ressortleiter
  • Sicherstellung und Ausbau vorhandener Wettbewerbsvorteile, Erschließung neuer Potenziale und Absatzmärkte im technischen Sinne
  • Strategische Analyse der Marktanforderungen und Umsetzung von technischen Neuentwicklungen und Prozessen
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus in allen technischen Produktbereichen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung
  • Hauptverantwortlich für die technische Beratung und Ansprechpartner der Geschäftsleitung, des Vertriebs und der europäischen Zentrale.
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft in der Automatisierungsbranche
  • Erfahrung in der disziplinarischer sowie fachlicher und abteilungsübergreifender Führung von Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Erfahrung im Managen und optimieren von Change- und Geschäftsprozessen
  • Hohe Kompetenz in der effektiven und effizienten Steuerung aller Abläufe anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und überzeugende Führungskompetenz
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Personalentwicklung
  • Gewinnbeteiligung
  • Rentenversicherung
  • Krankenzusatzversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten*
  • Mobiltelefon*
  • Gesundheitspraktiken*
  • Firmenwagen*
  • Essensbeteiligung*

*HINWEIS: Die Benefits können je nach Arbeitsort variieren.

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