Job Description
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.
SterniPark sucht ab sofort für die Personalabteilung in Hamburg (Eimsbüttel) oder für die Personalabteilung in Satrup eine:n HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen etc.)
- Organisation des Bewerbermanagements / Recruitings (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung)
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Führung von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
- Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)
- Kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- attraktive Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Premium Deutschlandticket (13,50 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge