Job Description
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.- Verwaltung und Koordination von Testaktivitäten
- Gewährleistung von Qualität und Funktionalität durch Tests
- Organisation von Testaktivitäten der einzelnen Divisionen, die mit dem Gesamttestplan abgestimmt sind
- Verwaltung der Test-Gemeinschaft in der Division und Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen
- Verfolgung und Bericht über Testmeilensteine, -ergebnisse und -probleme innerhalb der Division
- Unterstützung des Divisional Implementation Manager mit Einblicken in den Testfortschritt und die Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit dem Cut-Over & Hypercare-Lead, für die Sicherstellung des Go-Live- und Hypercare-Phasen
- Relevante IT-Fachholschulausbildung
- Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Kenntnisse (idealerweise S4Hana)
- Umfangreiche Kenntnisse bei der Implementation von ERP-Systemen
- Berufserfahrung im IT-Umfeld in einem Industrieunternehmen
- Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Prozesskenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
- Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.View More