Fachkraft für Lagerlogistik – Bewerbung ohne Anschreiben

BleckmannSchulze GmbH

  • Neuss
  • Post Date: 29. April 2025
Job Description

Ort: Neuss
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption)
Schicht: Tagschicht
Gehalt: bis zu 20€ Stundenlohn (je nach Qualifikation)
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Std. Woche)
Kategorie: Anlagenbau
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Anlagenbau und Systemtechnik spezialisiert hat, suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)


  • Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie sachgerechte Einlagerung der Waren
  • Bestandsüberwachung und Durchführung von Bestandskontrollen
  • Zusammenstellung, Verpackung und Erstellung von Versanddokumenten
  • Verladung, Erstellung von Ladelisten und Versandkoordination
  • Kontrolle der Lagerbedingungen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise in einem Unternehmen im Anlagenbau
  • Anwendungskenntnisse in MS Office und vorzugsweise auch in einem ERP-System (bspw. Microsoft NAV oder MDN-Pro)
  • Zwingend erforderlich ist ein Führerschein der Klasse B und Staplerschein
  • Teambewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
  • 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
  • Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden
  • Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits
  • Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich
  • Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 €


kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)

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