Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Unser Nachwuchsingenieurprogramm ist ein Praxis- und Entwicklungsprogramm, besteht aus mehreren Phasen und dauert ca. 12 Monate. In dieser Zeit erwerben Sie fachspezifisches Wissen sowie übergreifende Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen unserer Direktion. Sie werden geschult in den Grundfertigkeiten, lernen die Zusammenhänge und Abteilungen kennen und sind so bestens vorbereitet für eine erfolgreiche Laufbahn bei Züblin. Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:
- Systematische Einarbeitung am Standort Düsseldorf im Rahmen des Nachwuchsingenieurprogramms
- Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in der Angebots- und Ausführungsphase
- Unterstützung in der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung
- Einkauf, kaufmännische Abteilungen und Controlling
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in der Bau- und Projektleitung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vgl. Qualifikation
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen, MS-Office, AutoCAD, Revit, Terminplanung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und fundiertes, technisches Wissen
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise
- Erfahrungen aus Praktika und Werkstudententätigkeit mit einem persönlichen, beruflichen Ziel
- Berufserfahrung
- Strukturiertes Arbeiten, eigenverantwortlich und selbstorganisiert
- Gutes wirtschaftliches Verständnis
- Hohe Motivation
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike