Berater (m/w/d) Software Asset Management

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungs­lösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater (m/w/d) Software Asset Management

Standort: Wiesbaden

• In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud.
• Mit Ihrem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleiten und beraten Sie als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
• Ferner stellen Sie die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierten Einsatz sicher und führen sowie betreuen interne sowie externe Audits.
• Wir vertrauen auf Ihre analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht.
• Nicht zuletzt optimieren Sie diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare Berufserfahrung im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management
• Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool – vorzugsweise Matrix42 mit
• Erfahrung in Metering und Klassifizierung sowie in Lizenzmodellen großer Hersteller (Microsoft, IBM, SAP) ist zwingend erforderlich
• Sie sind bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeit­erfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit viel­fältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Über­nahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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