Job Description
Part of Something Bigger
Als der führende Distributor für Verbrauchsmaterialien im Luft- und Raumfahrtbereich wissen wir bei Boeing Distribution Services, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Somit haben wir einen stetigen Bedarf an engagierten und motivierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft teilen, erfolgreich zu sein.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Henstedt-Ulzburg und Norderstedt (Metropolregion Hamburg), einen Human Resources Generalist (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit
Du berichtest in dieser Position an den HR Manager EMEAI und bist Teil eines internationalen Teams in EMEA, APAC und den USA.
- Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in personellen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungskreis in verschiedenen Ländern in EMEA entlang des kompletten Employee Life Cycle
- Du implementierst HR-Initiativen und -Lösungen zur Förderung der Unternehmensziele in deinem Betreuungsbereich
- Du wirkst bei nationalen und internationalen HR Projekten mit
- Du koordinierst die administrativen Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.
- Du stellst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
- Du begleitest Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld
- Du arbeitest vertrauensvolle mit deinen Peers in unserem globalen HR Team zusammen
- Ein (Fach)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur Personalkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
- Neues auszuprobieren macht dir Spaß und du denkst über dein Aufgabengebiet hinaus. Dabei behältst du auch in stressigen Zeiten den Überblick, bist strukturiert und dein Team kann sich auf dich verlassen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie jährliche Gehaltsrunden
- 30 Tage Urlaub, die mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigen, sowie gute Sozialleistungen wie Vermögenswirksame-Leistungen, einen Kindergartenzuschuss und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- Cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den Globus
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Tätigkeitsbereich
- Eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreien Kaffeespezialitäten
- Ein Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits) mit attraktiven Angeboten bei verschiedenen Anbietern
- Einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
- Fahrrad-Leasing (JobRad) mit attraktiven Konditionen