Sales Manager (m/w/d) Bestands- und Schulgebäude

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.

Sales Manager (m/w/d) Bestands- und Schulgebäude
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für die Region Berlin-Brandenburg

Als Sales Manager (m/w/d) Hochbau repräsentieren Sie unser Unternehmen bei öffentlichen und privaten Bau­herren – mit einem klaren Fokus auf Bildungs­bauten und die Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Sie erkennen Potenziale, entwickeln individuelle Lösungen und führen unsere Projekte vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.

• Markt aufbauen, Netzwerke stärken: Sie entwickeln unsere Präsenz in der Region Berlin strategisch weiter und positionieren GOLDBECK als verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bau­vorhaben
• Kunden begeistern: Sie akquirieren regionale Bau­herren und Investoren, erkennen Bedarfe und entwickeln maß­geschneiderte Lösungen
• Lösungen mit Substanz: Sie erarbeiten gemeinsam mit Architekten und Fachingenieuren technische Konzepte und fundierte Angebote
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie führen interdisziplinäre Angebots­projektteams – intern wie extern – mit sicherem Gespür für Qualität, Kommunikation und Timing
• Klar rechnen, überzeugend verhandeln: Sie kalkulieren, verhandeln und schließen Verträge mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Langfristigkeit
• Verlässlichkeit über den Abschluss hinaus: Sie bleiben auch nach Vertragsabschluss kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und schaffen Vertrauen durch exzellenten Aftersales-Service

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschafts­ingenieurwesens mit Baubezug
• Tiefes Verständnis für Bauprozesse und wirtschaftliche Zusammen­hänge – von der Idee bis zur Umsetzung
• Erfahrung in der Planung, Kalkulation oder Steuerung komplexer Bau­projekte
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten beim Kunden
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein hoher Qualitäts­anspruch an sich selbst

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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