Job Description
Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst für die Region Mainz / Koblenz
- Erhöhung des Bekanntheitsgrads von Atos Medical
- Betreuung der Bestandskunden und Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbindung sowie der monatlichen Belieferung mit Hilfsmitteln durch regelmäßigen Kundenkontakt (z. B. Hausbesuche, Telefonate und virtuelle Interaktion)
- Optimierung des Produktportfolios in der Patientenversorgung gemäß den vertrieblichen Vorgaben
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu wichtigen Netzwerkpartnern (bspw. medizinisches Fachpersonal und Therapeuten)
- Durchführung von und Teilnahme an Veranstaltungen für Betroffene und Selbsthilfegruppen
- Umsetzung und Nachbearbeitung der von der Abteilung Marketing zur Verfügung gestellten Konzepte sowie bei Bedarf Teilnahme an regionalen Kundenveranstaltungen
- Enge Kooperation mit den Vertriebsschnittstellen
- Staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Logopäden
- Weiterbildung zum Medizinprodukteberater
- Berufserfahrung im HNO, Intensivbereich oder der außerklinischen Intensivpflege von Vorteil
- Vertriebserfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und Kundenbeziehungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Menschen von sich und der Dienstleistung zu begeistern
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Marktführer für Stimmprothetik, Du erhältst ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit auf einen Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.
- Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil – mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz. Wir stellen kostenlose Getränke und einen wöchentlich frischen Obstkorb zur Verfügung.
- Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit individueller Begleitung durch eine interne Trainerin für Deinen Start sowie eine angemessene Einarbeitungszeit.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein hausinternes Aus- und Fortbildungsprogramm.
- Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag, um Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen.