Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) in Dormagen

Job Description

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir einen Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) für den Standort Dormagen, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.


  • Gesamtverantwortung für den Standort
  • Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung und -kontrolle
  • Weiterentwicklung des Standorts hinsichtlich Umsatz- und Ergebniswachstum
  • Disziplinarische Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeiter inkl. Personalentwicklung
  • Erstellung von Angeboten und Logistikkonzepten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften und internen Regelungen (z. B. SHEQ-Richtlinien)
  • Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Logistik oder Chemie bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Chemie, idealerweise im Bereich Liquid Bulk, Abfüllanlagen, Lagerei oder Werkslogistik
  • Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • Erfahrung im Sicherheits- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in der Gefahrstoff- und Störfallverordnung
  • Erfahrung mit Genehmigungsverfahren und in der Zusammenarbeit mit Behörden
  • Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad
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