(Senior) Projektkauffrau/-mann für juristische und kaufmännische Projektsteuerung von Großprojekten

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Düsseldorf
  • Sie betreuen Großprojekte von der Entwicklung-, Angebots- über die Vorbereitungs-, zur Realisierungs- und Abschlussphase sowie das kaufm. Controlling.
  • Sie bewerten Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen in der Angebotsphase zur Ermittlung von Chancen und Risiken.
  • Sie erstellen und planen Verhandlungen von Zahlungsplänen. Zudem übernehmen Sie die Nachverfolgung von Terminplänen und überwachen die Zahlungseingänge, setzen zielorientiert berechtigte Ansprüche durch.
  • Sie übernehmen den rechtsverbindlichen Schriftverkehr mit den Baubeteiligten, übernehmen die Bearbeitung von Eskalationsvorgängen und klären diese mit den betroffenen Bereichen.
  • Sie dokumentieren baukritische Abläufe (Bauzeitverlängerung, Beschleunigung, Mangelrügen, Reklamationen usw.) und bearbeiten Kundenreklamationen.
  • Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit dem Ziel der Chancenverbesserung bzw. Risikoeingrenzung teil.

  • Ausbildung: Abgeschlossene Hochschulausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft oder Fach- und Spezialkenntnisse
  • Erfahrungen und Know-How: aktuelle Kenntnisse im Baurecht, Erfahrung im Baustellenablauf und Bauzeitpläne sowie Erfahrungen mit diversen Vertragstypen
  • Persönlichkeit: engagiert, zielorientiert, teamfähig und eigenverantwortlich
  • Arbeitsweise: organisationsfähig, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig sowie kommunikativ, kundenorientiert und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Qualifikation: Führerschein

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

View More