Betriebsleiter (m/w/d – Metallverarbeitendes Unternehmen in Erkelenz

HAPEKO Deutschland GmbH

Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein metallverarbeitendes Unternehmen der Zuliefererindustrie mit rund 200 Mitarbeitenden und Sitz am Niederrhein. Das Unternehmen steht für Kundenorientierung, hohe technische Kompetenz und Zuverlässigkeit und agiert in unterschiedlichsten Industriezweigen. Zur operativen Führung eines Betriebsteils suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d).

Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Studium sowie mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung innerhalb eines metallverarbeitenden Unternehmens oder dem Maschinenbau? Neben einem ausgeprägten technischen und kaufmännischen Verständnis zeichnen Sie sich aus durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und zupackende Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen (SKO/125136)

Der Einsatzort: Erkelenz

  • Selbständige Leitung des operativen Geschäfts des betroffenen Betriebsanteils inkl. Personalführung, Produktions- und Ressourcenplanung / -optimierung
  • Sicherstellung der Liefertreue sowie Steuerung der Auftragsabwicklung
  • Leitung und (Neu)organisation der internen und externen Qualitätsprozesse inklusive Führung der Qualitätsabteilung
  • Kooperation mit der Geschäftsführung in allen strategischen Geschäftsbereichen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrene Führungskraft aus der metallverarbeitenden Industrie oder dem Maschinenbau
  • Technisches Verständnis und Kaufmännisches Know-how
  • Leistungsausweis in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit sowie strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Eine langfristige Perspektive und eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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