Mitarbeiter (m/w/d) Vermittlermanagement

ÖSA Versicherungen

Job Description

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.

Für den Bereich Vertrieb (V) suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Vermittlermanagement.


  • Vertragserstellung und -bearbeitung sowie Umsetzung der Vertragsinhalte insbesondere für Agenturen, Sparkassen und Innendienstvermittlung unter Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
  • Bearbeitung und Kontrolle der Produktions-/Provisionsbuchungen aller Versicherungssparten und Kooperationspartner sowie für Vertriebspartner
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung von produktions- und provisionsrelevanten Beschlüssen (Vorstand / Vertrieb)
  • EDV-Begleitung für den Bereich Vermittlermanagement
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten einschließlich Abstimmung der Hauptbuchkonten und Erstellung der Nachweise für den Jahresabschluss
  • Anfertigung von Statistiken und Analysen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
  • Rechtliche Grundkenntnisse (z.B. HGB, VersVermV)
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Technische Affinität und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Hohe soziale Kompetenz

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
  • Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage
  • Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Cafeteria mit hauseigenen Speisen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
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