Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme

J. Schmalz GmbH

Job Description

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme


  • Sie montieren mecha­tronische Bau­gruppen und Maschinen im Bereich der OEM-Gro­ßgeräte sowie voll­auto­matisierter Systeme.
  • Sie sind ver­antwortlich für die Ab­nahme und In­betrieb­nahme der Maschinen sowie Systeme und stellen deren ordnungs­gemäße Funktion sicher.
  • Sie prüfen eigen­ständig die Qualitäts­merkmale der Maschinen sowie Systeme und sorgen so für deren reibungs­losen Betrieb.
  • Sie führen diverse Elektro­tätigkeiten durch, wie z. B. den Bau von Schalt­schränken.

  • Sie haben eine erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung im Bereich Mecha­tronik oder eine vergleichbare Quali­fikation.
  • Sie haben idealer­weise eine Weiter­bildung zum Industrie­meister (m/w/d) oder staatlich ge­prüften Techniker (m/w/d) abge­schlossen, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Sie verfügen best­möglich über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Montage von mecha­tronischen Systemen.
  • Sie überzeugen durch Ihr ausge­prägtes tech­nisches Verständnis.
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, ins­besondere in den MS-Office-Programmen, und nutzen diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.
  • Sie zeichnen sich durch eine sorg­fältige und selbst­ständige Arbeits­weise aus und haben ein hohes Qualitäts­bewusstsein.
  • Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lern­bereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

  • Gemeinsam erfolg­reich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Betei­ligung am Unternehmens­gewinn in Form einer Erfolgs­prämie.
  • Attraktive Leistungs­prämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatz­leistungen wie Gewinn­beteiligung oder individueller Erfolgs­komponenten.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet un­zählige Möglichkeiten für Ihre pers­önliche Weiter­entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung: Anpassung der Arbeitszeit­modelle an die indivi­duellen Lebens­bedürfnisse der Mitarbeitenden.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More