Job Description
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Personalreferent:in Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d), zunächst auf 18 Monate befristet, in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Werde ein festes Teammitglied in unserem Personal & Culture Management Team.
Du hast Lust gemeinsam mit der Personalreferentin Gesundheit die Themen im Arbeitsschutz zu gestalten. Du verantwortest im Tandem die Umsetzung aller gesetzlich erforderlichen Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei KALO.
Im Detail bedeutet dies:
- Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Belangen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
- Du wirkst im Ausschuss für Arbeitssicherheit (ASA) mit
- Du führst Unterweisungen der Mitarbeiter:innen durch und stellst deren regelmäßige Aktualisierung sicher
- Du unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, entwickelst praxisnahe Schutzmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung
- Du stellst die Erste Hilfe sowie den Brandschutz sicher, überwachst Fristen für Schulungen und sorgst für die Einhaltung der notwendigen Standards
- Du führst Gespräche im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durch, dokumentierst den Prozess und arbeitest eng mit Führungskräften und den Interessenvertretungen zusammen
- Du kooperierst mit der Betriebsärztin sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit, und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Du bist offen dafür, die Themen der Personalentwicklung mitzugestalten bzw. umzusetzen. Im Austausch mit dem Team des Culture Office und bringst Du auch hier Deine Kompetenzen und Erfahrungen ein
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalkauffrau/-mann (w/m/d)
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit
- Du überzeugst durch ein professionelles und souveränes Auftreten als auch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Du hast Lust auf Gestalten und bringst eine Hands-on Mentalität mit – dann bist du bei uns richtig
- Du agierst sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen und in der Lage, Berichte, Präsentationen und Analysen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach der Probezeit)
- Ein attraktives Gehalt (13 Gehälter) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim)
- Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen
- Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus