Technischer Redakteur (m/w/d)

Stadler Anlagenbau GmbH

Job Description
Die Stadler Anlagenbau GmbH ist ein international tätiger Hersteller von Sortier- und Aufbereitungsanlagen für die Recyclingindustrie. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren über 550 Mitarbeitern sind wir Marktführer auf diesem Gebiet und überzeugen durch Innovation und Know-How. Zu der Firmengruppe gehören im Inland fünf Gesellschaften sowie elf ausländische Vertriebs- und Produktionsgesellschaften.

Sowohl unsere leistungsfähigen Sortieranlagen als auch Komponenten stehen für zukunftsweisende Technologie, höchste Qualität sowie einen allumfassenden, weltweiten Premiumservice.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Konstruktion / Bereich Dokumentation am Hauptsitz Altshausen suchen wir ab sofort einen:

Technischer Redakteur (m/w/d)
- Vollzeit / Teilzeit -

  • Unterstützung bei der Erstellung und Zusammenstellung der projektspezifischen Dokumentationen
  • Vorbereitung und Erarbeitung von Technischen Dokumentationen für unsere Maschinen und Anlagen, z. B. Betriebsanleitungen, Wartungspläne sowie Ersatz- und Verschleißteillisten
  • Erstellung von technischen Unterlagen für die Projektierung, den Vertrieb und Fertigung
  • Unterstützung der Kollegen im Bereich technische Dokumentation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur (m/w/d) oder technisches Studium
  • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert
  • Erfahrungen mit der Arbeit in QUANOS Schema ST4 und SAP sind wünschenswert
  • Idealerweise Grundkenntnisse in CAD und Grafikprogrammen
  • Kenntnisse für relevante Richtlinien und Normen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Loyalität
  • Ausgeprägte Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie Einsatzfreude
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines leistungsstarken, innovativen Teams
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze
  • Entscheidungsspielräume und hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensprämie
  • Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad, Kantine, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
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