Head of Sales (m/w/d)

Job Description

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter im Bereich automatisierter Verbindungstechnik mit Stammsitz im Süden Deutschlands. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochtechnologische Systeme für die industrielle Serienmontage – darunter Zuführsysteme, Steuerungstechnik sowie automatisierte Montagezellen. Mit rund 500 Mitarbeitenden und einem weltweiten Vertriebs- sowie Servicenetzwerk bedient unser Mandant Kunden aus Branchen wie Automotive, Maschinenbau und Elektrotechnik. Der innovationsstarke Mittelständler verbindet dabei mit ausgeprägter Kundenorientierung Präzision, Qualität „Made in Germany“ und eine klare Digitalisierungsstrategie. Für die Stärkung und Weiterentwicklung der Sales-Aktivitäten des Unternehmens suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).


  • Gesamtverantwortung für den kundenseitigen Vertrieb und Schnittstelle zu angrenzenden Funktionen
  • Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich
  • Verantwortlich für die konsequente Erreichung der gesetzten Verkaufsziele
  • Führung und Entwicklung einer 20-köpfigen Abteilung
  • Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Steuerung der Verkaufsaktivitäten inkl. Neukunden-gewinnung, Bestandskundenpflege und -bindung
  • Optimierung der Vertriebsprozesse und Etablierung relevanter KPIs
  • Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Preisgestaltung
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Händler- und Distributionsnetzwerks

  • Ihre Persönlichkeit: analytisches Denken, strategischer Weitblick, internationales Mindset und ausgeprägte Vertriebsstärke
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Maschinenbau mit internationaler Prägung
  • Gutes Verständnis für technische Produkte und deren Anwendungsbereiche
  • Geschick in der Verhandlung von Verträgen, Partnerschaften, Kooperationsvereinbarungen
  • Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und BI-Tools
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch führenden Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kompetitives Gehaltsmodell
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