Job Description
Die Unternehmensgruppe Bünting, in der mehr als 12.500 Beschäftigte tätig sind, ist in den Bereichen des Groß- und Einzelhandels, der Industrie und im Bereich E-Commerce tätig. In unserem Vertriebsgebiet, das von der Nordseeküste bis zum Sauerland reicht, sind wir seit vielen Jahren sehr erfolgreich.
Du möchtest digitale Markenkommunikation aktiv mitgestalten und erste Erfahrungen im Online-Marketing vertiefen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere Zentrale in Nortmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d)
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen zur Markenstärkung und Kundenbindung
- Technische Unterstützung bei Kampagnen und Aktionen in unserer Shop-Software
- Content-Pflege und Optimierung unserer Websites und Onlineshops
- Erstellung, Versand und Weiterentwicklung von E-Mail-Newslettern
- Unterstützung bei der Erstellung von Content (Text, Bild, Video)
- Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie E-Commerce, Vertrieb, Grafik und IT
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien
- Erste praktische Erfahrung im Online-/Digital-Marketing, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Erste Berührungspunkte mit Social Media Management und Content-Erstellung
- Idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress)
- Grundkenntnisse in Grafiktools wie InDesign oder Photoshop von Vorteil
- Kreativität, Gespür für Trends und digitale Zielgruppen
- Kundenorientiertes Denken sowie Team- und Kommunikationsstärke
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für den (Lebensmittel-)Einzelhandel
- Sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Handelsunternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing / Hansefit
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende