Job Description
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 17.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
Begeisterst du dich für den Bereich Personalmanagement? Möchtest du erste Erfahrungen sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen. Du bist fester Bestandteil des Teams und wirst uns mit folgenden Themen unterstützen:
- Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen zu verschiedenen HR-Themen im Rahmen des HR-Lifecycles (z.B. Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung)
- Mitwirkung bei der Konzeption eines Onboarding-Konzepts
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Du studierst BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar und bringst erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement mit
- Sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Arbeit im Team machen dir Spaß
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
- Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
- Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort je nach Tätigkeit möglich