Job Description
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: Global Industrial Engineer* New Production Assembly Aufgaben: Industrialisierung bei der Serieneinführung neuer Produkte und Technologien für Montageprozesse im Rahmen des Produktentstehungs- bzw. Innovationsprozesses am Standort Rahden Steuerung und Überwachung der Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Optimierung von Fertigungsprozessen innerhalb der Neuproduktrealisierung, bspw. Prototypenmontage, Produktionsversuchsläufe und Prozessvalidierungen Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Zielwerken bei der Reifmachung der Montageprozesse für Protoypenfertigungen, Produktionsversuchsläufen, Vorserienfertigungen, Prozessvalidierungen bis hin zu Performance Tests und Run@Rate zur Erreichung der Zielherstellungskosten Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden Transfer von Neuproduktmontageprozessen in die internationalen Zielwerke, sowie systematische Trainings der Mitarbeitenden Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler Änderungsanträge Profil: Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Montageprozessen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Themen Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Faire Vergütung Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Wohnen Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Torben Lehmkuhl Telefonnummer des Recruiters: 05772 47-9382 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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