Job Description
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoff- und Metallbranche. Ihre Aufgaben Entwicklung und Verfolgung von Einkaufsstrategien (Lieferanten und Rohstoffe) Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen Steuerung, Überwachung und Optimierung der operativen Einkaufsprozesse (inkl. Reklamationsmanagement) Erstellung von Auswertungen und Statistiken Aktive Marktbeobachtung und Netzwerkarbeit Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Arbeitsanweisungen sowie relevanter gesetzlicher Forderungen im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit und teilweise Koordination von Schnittstellenbereichen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion, Vertrieb) Überwachung, Steuerung und Verbesserung der Unternehmensprozesse Perspektivische Übernahme der Personalführung und -planung, Motivation sowie Mitarbeiterschulung und -qualifikation Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf wünschenswert Kaufmännische und/oder technische Ausbildung z.B. als Meister, Betriebswirt, Techniker (sofern kein Studium) Erste Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise von Produktionsmaterialien Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Poly ERP) Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement Persönliche Voraussetzungen Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch unter Termindruck Absolut vertrauenswürdig und loyal Verhandlungsgeschick Kostenbewusst, durchsetzungsstark, teamfähig und führungskompetent Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge Bis zu 33 Tage Jahresurlaub Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres) Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos u. v. m. Jetzt online bewerben Werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Karriere? Startet hier! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl auf (Tel. 06751 / 84-102).
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