Regional Sales Manager (m/w/d) OEM und Werften

SKF Deutschland

Job Description

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen

Regional Sales Manager (m/w/d) OEM und Werften


  • Verantwortung für den erfolg­reichen Vertrieb hoch­wertiger Wellen­kompo­nenten an OEMs, Werften sowie End­kunden in den Bereichen Neu­bau und Retrofit
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im maritimen Sektor im Hin­blick auf komplexe Produkte
  • Eigenverantwortliche Auftrags­anlage von Angeboten mithilfe von SAP
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien zur Steigerung des Umsatzes
  • Pflege und Ausbau von Kunden­beziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur optimalen Kunden­betreuung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Schiff­bau oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Qualifikation mit ent­sprechender Berufs­erfahrung
  • Nachweisliche Expertise im Vertrieb technischer Produkte, vorzugs­weise im maritimen Bereich, z. B. in der Schiff­bau-Zulieferer­industrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
  • Solider Umgang mit Microsoft 365 und SAP wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige und kon­zentrierte Arbeits­weise
  • Ausgeprägte Teamfähig­keit und Kommu­nikations­stärke

  • Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeits­zeitgestaltung, 30 Urlaubs­tage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsicht­lich mobilem Arbeiten sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Einbindung in einen erfolg­reichen inter­nationalen Konzern
  • Intensive Einarbeitung und fort­laufende Weiter­bildungsmög­lich­keiten
  • Teamorientierte Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
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