Job Description
Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse.
Das Merchandise Planning & Controlling ist ein spezialisierter Bereich, der sich auf die Planung, Steuerung und Überwachung unseres Warenangebots konzentriert. Im Bereich der Absatzplanung arbeitet das Team zum Beispiel eng mit dem Sortimentsmanagement zusammen. Zudem kümmern sich die Kolleg:innen um unser NOS-Sortiment. Das steht für „never out of stock“ – also für Produkte, die wir in den Filialen jederzeit verfügbar haben. Auch die Verteilung der Waren in die Filialen gemäß den örtlichen Hauptzielgruppen sowie die Analyse und Optimierung unserer Kostenstruktur und Prozesse gehören zu den Aufgaben im Merchandise Planning & Controlling.
- Du führst die saisonale Einkaufsplanung durch, inklusive Warengruppen- und Sortimentsplanung
- Du erstellst permanente Hochrechnungen der warenwirtschaftlichen Eckdaten
- Du erarbeitest Maßnahmen zur Einhaltung der warenwirtschaftlichen Zielvorgaben
- Du präsentierst Hochrechnungsergebnisse und erforderliche Maßnahmen
- Du bereitest planungs- und analyserelevante Daten auf
- Du erstellst Standard- und Ad-hoc-Reports sowie Abweichungsanalysen
- Du entwickelst bestehende Analyse-Methodiken und Reports weiter
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium
- Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel mit
- Du gehst sicher mit Warenwirtschaftssystemen um, vorzugsweise SAP
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Intensives Onboarding
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung / kostenlose Parkplätze / E-Ladesäulen
- Umfangreiches E-Learning-Angebot sowie Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Option auf U3-Kinderbetreuung
- Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen