Job Description
Der Bereich Group Sustainability fungiert als zentrale Stabstelle zum Vorstand der MERKUR.COM AG und trägt die Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte nach CSRD als Teil des Konzernabschlusses. Als Controller (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit schaffen Sie die datenbasierte Grundlage für unsere nachhaltige Unternehmensentwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Bereich Group Controlling zusammen und stehen im regelmäßigen fachlichen Austausch. Wenn Sie analytisch denken, eigenverantwortlich handeln und Nachhaltigkeit als strategisches Zukunftsthema verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Als (Junior) Controller (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit plausibilisieren und analysieren Sie relevante Daten, die als Grundlage für die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts dienen.
- Auf dieser Basis entwickeln Sie außerdem datenbasierte Ziele und Maßnahmen, die Sie gemeinsam mit unseren operativen Gesellschaften koordinieren und deren Umsetzung Sie kontinuierlich nachverfolgen.
- Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination der Berichtsprüfung und verantworten perspektivisch auch die Erarbeitung und Umsetzung der internen Erstellung der jährlichen CO₂-Bilanzierung.
- Nicht zuletzt erstellen Sie Ad-hoc-Analysen zur Entwicklung der MERKUR GROUP im Nachhaltigkeitsbereich und bereiten diese für Vorstand und Geschäftsführungen auf.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Controlling, Datenanalyse o. Ä.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Interesse an Nachhaltigkeit und Freude daran, diese aktiv mitzugestalten sowie erste Kenntnisse zu Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. CSRD, GRI, EU-Taxonomie, GHG Protocol) wünschenswert
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
-> Hier geht es zu unseren Benefits
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