Job Description
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der weltweit größte Recycler eisenhaltiger Stäube und Schlämme aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Reststoffen wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.
Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.
Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen in unseren Produktionsanlagen
- Programmierung und Parametrierung von Mess- und Regeltechnik
- Überwachung, Analyse und Optimierung von Prozess- und Fertigungsparametern zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität
- Fehlerdiagnose und -behebung an Mess- und Regelanlagen
- Durchführung von Kalibrierungen und regelmäßigen Prüfungen der Messsysteme
- Analyse und Dokumentation der Prozessdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards im Bereich der Mess- und Regeltechnik
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Reglungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen (z. B. Siemens, Allen-Bradley) sowie in der Parametrierung von Steuerungen
- Sehr gutes technisches Verständnis für Mess- und Regelprozesse in der Produktion
- Idealerweise Erfahrung in der Metall- oder Stahlindustrie
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Rufbereitschaft
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
- Tarifliche 35 Stunden-Woche
- Attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen