Werkstudent/-in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Job Description

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement koordiniert und steuert die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen innerhalb der BGHM. Sie ist für die Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen verantwortlich, führt Aktionen und Schulungen durch und wirkt in Projekten mit, um die BGHM nachhaltig und rechtskonform aufzustellen.

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz.


  • Als Werkstudent/-in Nachhaltigkeitsmanagement unterstützen Sie die Stabsstellenleitung bei der Erstellung von Konzepten für die BGHM und der Umsetzung neuer Vorhaben
  • Sie übernehmen eigenständige Recherchen und bereiten Texte zur internen Kommunikation vor
  • Weiterhin wirken Sie in verschiedenen Projekten mit
  • Zudem überprüfen und verfolgen Sie regelmäßig aktuelle Anforderungen, insbesondere in Bezug auf neue Gesetze und Richtlinien.

  • Eingeschriebene/-r Student/-in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eines vergleichbaren Studiengangs ab dem dritten Semester
  • Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
  • Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu Lernen sowie Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten

  • Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
  • Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
  • Corporate Benefits
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