Leitung (m/w/d) Psychologie

AMEOS Gruppe

Job Description

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für das AMEOS Klinikum Bad Salzuflen suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) Psychologie

in Vollzeit, unbefristet


  • Fachliche Leitung und interne Supervision der psychologischen Abteilung
  • Organisatorische Verantwortung für die Psychologie
  • Einarbeitung und Betreuung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) (in Ausbildung)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
  • Fachgerechte und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der psychologischen Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d)
  • Psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten
  • Ansprechperson für Angehörige

  • Qualifikation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Motivierender Führungsstil und Freude am multidisziplinären Arbeiten
  • Berufserfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
  • Soziale Kompetenz und wertschätzende Grundhaltung, Organisationsgeschick
  • Motivation zur (Weiter-)Entwicklung eines Teams und zur Erarbeitung neuer Konzepte
  • Teamgeist sowie eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen
  • Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht, und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien
  • Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Eurorad).
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