Job Description
Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.Für unsere Geschäftsstelle in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
- Bearbeitung unterschiedlichster Abrechnungssachverhalte entsprechend den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Monats-/Jahreswechseltätigkeiten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Erstellung von Verträgen sowie Vertragsergänzungen und Vertragsänderungen
- Abwicklung von Ein-/Austrittsformalitäten
- Erstellung von Bescheinigungen
- Mitarbeit im Projekt Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung
- Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung bzw. einem Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, P&I Loga-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität sowie selbstständige und termintreue Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Eine interessante Tätigkeit und ein motiviertes Team
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) und Regenerationstag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Auf Wunsch kann ein E-Bike geleast werden
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte